Promover a formação cidadã e a capacitação profissional de jovens aprendizes e guardas mirins. Com esse objetivo, a Diretoria de Gestão de Pessoas da Câmara Municipal de Curitiba (CMC) iniciou, no mês de abril, o Programa Trajetórias. A iniciativa é voltada a estudantes que atuam no Legislativo.

A finalidade do programa é incentivar a transformação individual e coletiva dos jovens por meio de atividades que alinhem suas expectativas ao futuro profissional. Realizada pelo Setor de Desenvolvimento de Pessoal, a proposta reúne os estudantes com o objetivo de estimular o autoconhecimento, a reflexão sobre interesses pessoais e profissionais e a descoberta de vocações.

O primeiro encontro contou com a presença de 12 alunos, que realizaram um teste vocacional para identificar suas áreas de afinidade e interesses. De acordo com Izaque de Oliveira, servidor do Setor de Desenvolvimento de Pessoal, a iniciativa transforma a experiência do aprendiz em um processo formativo, ao incentivar a construção de perspectivas e objetivos de vida.

Para promover o contato direto com diferentes profissões, cada encontro contará com a presença de um profissional convidado. No mês de maio, por exemplo, profissionais das áreas de fotografia, cinema e psicologia participarão de um bate-papo com os jovens aprendizes e guardas mirins. Ao todo, serão cinco encontros em 2026, que também incluirão visitas a feiras de profissões em universidades de Curitiba.

Chefes de gabinete discutem comunicação não violenta e gestão de conflitos

Comunicação não violenta e gestão de conflitos foram os temas abordados no encontro deste mês do Programa de Apoio às Chefias de Gabinete. A iniciativa é do Setor de Desenvolvimento de Pessoal e trata de assuntos relacionados ao bem-estar no ambiente de trabalho e a competências essenciais à liderança. O objetivo é qualificar as chefias de gabinete para o exercício da liderança junto aos servidores responsáveis pelos mandatos parlamentares. Os encontros são ministrados pela psicóloga do trabalho Adriana Straube e pela servidora Ana Claudia Krüger.

Abril Verde: saúde e segurança no trabalho

O Abril Verde, mês dedicado à conscientização e à promoção da saúde no trabalho, contou com ações especiais promovidas pela Divisão de Saúde Ocupacional. Para levar informação aos servidores do Legislativo, foram trabalhados de forma lúdica os temas ergonomia, saúde mental e segurança no trabalho, com a divulgação de charadas e a oferta de brindes aos que acertassem as perguntas.

Texto elaborado pela estudante de jornalismo Giovanna Mateus de Almeida, especial para a CMC, com colaboração de Ana Claudia Krüger
Supervisão de estágio: Ana Claudia Krüger
*Notícia revisada pelo estudante de Letras Gabriel Kummer
Supervisão do estágio: Ricardo Marques