{"provider_url": "https://www.curitiba.pr.leg.br", "title": "Aprovado avan\u00e7o funcional na C\u00e2mara ", "html": "<div align=\"justify\"><span>Dois projetos de resolu\u00e7\u00e3o da Mesa Executiva da C\u00e2mara de Curitiba, que abrem, para o pr\u00f3ximo ano, oportunidade de ampliar o\u00a0 avan\u00e7o funcional das carreiras dos servidores do Legislativo municipal ligadas \u00e0s \u00e1reas administrativa, de processo legislativo e assessoramento formal foram aprovados pela Casa, nesta quarta-feira (28). Nos dois turnos de vota\u00e7\u00e3o, as mat\u00e9rias passaram\u00a0 com vota\u00e7\u00e3o un\u00e2nime.</span><br /><span>Nos textos aprovados tamb\u00e9m est\u00e1 a altera\u00e7\u00e3o no processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, que ser\u00e1 efetivado anualmente, ap\u00f3s a conclus\u00e3o do est\u00e1gio probat\u00f3rio e com resultado m\u00ednimo exigido de 70%. </span><br /><span>Para o presidente da Casa, Jo\u00e3o Cl\u00e1udio Derosso (PSDB), as altera\u00e7\u00f5es propostas em resolu\u00e7\u00f5es vigentes no Regimento Interno \u201cv\u00e3o proporcionar\u00a0 ainda mais credibilidade e seguran\u00e7a na concess\u00e3o dos avan\u00e7os funcionais, feitos atrav\u00e9s de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, aferida a cada doze meses, de efetivo exerc\u00edcio profissional\u201d. S\u00e3o medidas administrativas que encontraram respaldo na pr\u00f3pria reivindica\u00e7\u00e3o do funcionalismo, interessado em al\u00e7ar novos n\u00edveis de carreira. </span><br /><span><strong>Aperfei\u00e7oamento </strong></span><br /><span>Como incentivo ao aprimoramento dos servidores, as altera\u00e7\u00f5es prop\u00f5em\u00a0 gratifica\u00e7\u00e3o \u00e0 complementa\u00e7\u00e3o da forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica para os que integram o plano de carreiras da CMC, nos n\u00edveis b\u00e1sico ou m\u00e9dio, e que estejam h\u00e1 mais de cinco anos nos \u00f3rg\u00e3os de gest\u00e3o administrativa e financeira, de processo legislativo ou\u00a0 de assessoramento formal da C\u00e2mara. O percentual ser\u00e1 de 30% sobre o vencimento b\u00e1sico. </span><br /><span>Aos que pertencem \u00e0s carreiras de n\u00edvel superior h\u00e1 mais de tr\u00eas anos, ser\u00e1 concedida gratifica\u00e7\u00e3o de est\u00edmulo pelo aperfei\u00e7oamento em p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o nas modalidades de especializa\u00e7\u00e3o, mestrado e doutorado relacionadas com as atividades da C\u00e2mara Municipal. Receber\u00e3o respectivamente 10, 15 e 20%. </span></div>", "author_name": "", "version": "1.0", "author_url": "https://www.curitiba.pr.leg.br/author/assessoria.comunicacao", "provider_name": "Portal da C\u00e2mara Municipal de Curitiba", "type": "rich"}